1、搭建政府、企业、院校及人才服务机构的信息交流平台，组织会员进行参观访问活动；2、举办人力资源有关的培训班、讲座，帮助会员提高人力资源开发与管理水平；3、为会员提供人事代理、劳务输送、人才测评、企业内训、职业指导和推荐等方面的咨询，开展人才交流活动；4、收集、整理、分析、发布有关人力资源动态和人事招聘等方面的信息，编辑内部会刊、会报、网站；5、完成政府有关部门授权及会员单位委托的工作事项，开展有益于本会和社会的其他活动。
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